Realiza este Curso de Intervención Sociolaboral Exclusión Social y consigue una titulación expedida por la Universidad Europea Miguel de Cervantes

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Modalidad
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200 horas - 8 ECTS
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sin intereses
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Acompañamiento
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Zara Mora

Opinión sobre Intervención Sociolaboral con Colectivos en Riesgo de Exclusión Social (Titulación Universitaria + 8 Créditos ECTS)

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Alumnos

Plan de estudios de Curso de intervención sociolaboral exclusión social

CURSO DE INTERVENCIÓN SOCIOLABORAL EXCLUSIÓN SOCIAL. Realiza este curso online con el que podrás adquirir gran cantidad de conocimientos y habilidades con las que conseguirás darle un gran impulso a tu carrera laboral y profesional. Consigue alcanzar todas tus metas de forma cómoda y sencilla. Solicita información y contacta con nosotros. 

Resumen salidas profesionales
de Curso de intervención sociolaboral exclusión social
En la actualidad, las crecientes exigencias del mercado laboral, la importancia del desempeño profesional y la dificultad real a la hora de acceder y mantener un puesto de trabajo hacen que las estrategias de intervención sociolaboral tengan una especial relevancia hoy en día. Las personas en riesgo de exclusión social se encuentran con diversas problemáticas en cuanto al mundo laboral. Esto puede ser solventado mediante el asesoramiento y la guía de profesionales que te ofrece este curso en Intervención sociolaboral con colectivos en riesgo de exclusión social con formación en la intervención laboral enfocada a la mejora de la integración social de estas personas. Gracias al grupo de docentes que tienes a tu disposición podrás adquirir el conocimiento necesario para ello.
Objetivos
de Curso de intervención sociolaboral exclusión social
- Conocer el punto de vista global de la aplicabilidad de la orientación y el empleo. - Capacitar para la aplicación de la intervención sociolaboral facilitando el proceso de inclusión social. - Asimilar la necesidad del apoyo laboral para colectivos en riesgo de exclusión social. - Saber de primera mano los proyectos y programas de orientación laboral. - Tener el conocimiento suficiente para aplicar las herramientas correctas en el proceso de orientación sociolaboral.
Salidas profesionales
de Curso de intervención sociolaboral exclusión social
Las salidas profesionales de este Curso en Intervención sociolaboral con colectivos en riesgo de exclusión social te darán la oportunidad de trabajar en servicios laborales públicos o privados, centros ocupacionales, centros o entidades de carácter público o privado que impartan formación profesional para el empleo y administración además de en empresas de trabajo temporal.
Para qué te prepara
el Curso de intervención sociolaboral exclusión social
El curso en Intervención sociolaboral con colectivos en riesgo de exclusión social es una oportunidad para obtener una titulación que te prepara y acredita para ejercer con éxito la labor de orientador laboral de personas en riesgo de exclusión social. Podrás desempeñar funciones como: itinerarios personalizados de empleo, acompañamiento en la búsqueda de empleo, formación por competencias y asesoramiento para el empleo entre otras.
A quién va dirigido
el Curso de intervención sociolaboral exclusión social
Este curso en Intervención sociolaboral con colectivos en riesgo de exclusión social está enfocado a profesionales del área social como educadores sociales, trabajadores sociales, pedagogos, psicopedagogos, psicólogos y orientadores. También a todas aquellas personas que quieren conocer el sector socioeducativo y laboral para personas en riesgo de exclusión social.
Metodología
de Curso de intervención sociolaboral exclusión social
Entre el material entregado en este curso se adjunta un documento llamado Guía del Alumno dónde aparece un horario de tutorías telefónicas y una dirección de e-mail dónde podrá enviar sus consultas, dudas y ejercicios. Además recibirá los materiales didácticos que incluye el curso para poder consultarlos en cualquier momento y conservarlos una vez finalizado el mismo.La metodología a seguir es ir avanzando a lo largo del itinerario de aprendizaje online, que cuenta con una serie de temas y ejercicios. Para su evaluación, el alumno/a deberá completar todos los ejercicios propuestos en el curso. La titulación será remitida al alumno/a por correo una vez se haya comprobado que ha completado el itinerario de aprendizaje satisfactoriamente.
Carácter oficial
de la formación
La presente formación no está incluida dentro del ámbito de la formación oficial reglada (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, Formación Profesional Oficial FP, Bachillerato, Grado Universitario, Master Oficial Universitario y Doctorado). Se trata por tanto de una formación complementaria y/o de especialización, dirigida a la adquisición de determinadas competencias, habilidades o aptitudes de índole profesional, pudiendo ser baremable como mérito en bolsas de trabajo y/o concursos oposición, siempre dentro del apartado de Formación Complementaria y/o Formación Continua siendo siempre imprescindible la revisión de los requisitos específicos de baremación de las bolsa de trabajo público en concreto a la que deseemos presentarnos.

Temario de Curso de intervención sociolaboral exclusión social

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  1. Introducción al concepto de exclusión social
    1. - Evolución del concepto
  2. Proceso de exclusión social
  3. Hacia una sociedad inclusiva
  1. Introducción
  2. Enfoques conceptuales y metodológicos
    1. - Dimensiones de la evaluación de necesidades
  3. Procedimiento metodológico
    1. - Elementos del proceso
  4. Proyecto y proceso de investigación
    1. - Tipos de intervención
  1. Definición del concepto de orientación sociolaboral
    1. - Características de la orientación sociolaboral
    2. - Ámbito de actuación de la orientación sociolaboral
    3. - Proceso de inserción sociolaboral
  2. La necesidad de un modelo de orientación basado en los itinerarios
    1. - Características de los itinerarios de inserción laboral
    2. - Aspectos que favorecen un proceso de orientación basado en itinerarios
  3. Elaboración de un itinerario de inserción laboral
  4. Metodología para la elaboración de programas de inserción sociolaboral
    1. - Fase de desarrollo
    2. - Fase de evaluación
  1. Perfil Profesional
    1. - Carácter individualizado del proceso de orientación
    2. - Características personales
    3. - Formación
    4. - Experiencia profesional
    5. - Habilidades y actitudes
  2. Principios en la orientación del orientador/a
  1. Objetivos y contenidos de la evaluación de programas de inserción laboral
    1. - Modelos de evaluación de programas para personas en riesgo de exclusión social
    2. - Variables de evaluación
  2. Rendimiento laboral y calidad del trabajo
  3. Instrumentos y técnicas de recogida de información
    1. - Selección de las fuentes de información
    2. - Herramientas de recogida de la información
  1. Indicadores de éxito en los programas de inserción sociolaboral
    1. - Persona trabajadora y familia
    2. - Persona empleadora
    3. - Profesional que presta el apoyo (orientador/a laboral)
  2. Análisis de los resultados y elaboración de informes de evolución
    1. - Objetivos, estructura y contenidos del informe de evolución
    2. - Comunicación de los resultados de la evaluación
  3. La retirada de los apoyos y la planificación de los nuevos aprendizajes
  1. Concepto de orientación laboral
  2. Características de la orientación laboral
  3. La orientación laboral como proceso individualizado
    1. - Orientación laboral y empleabilidad
  4. Marco de actuación: La orientación laboral
  1. Carta de presentación y currículum vitae
    1. - Estructura del curriculum vitae
    2. - Currículum infiltrado
  2. Búsqueda de empleo
    1. - Búsqueda de empleo a través de Internet
    2. - Solicitud de empleo
  3. Pruebas de trabajo o pruebas profesionales
    1. - Preguntas más habituales dentro de una entrevista
  4. Reconocimiento médico
  1. Instituciones y organismos comunitarios para el Empleo
  2. El Marco de Referencia de la Unión Europea: empleo y diálogo interprofesional
    1. - El compromiso Europeo a favor del empleo
  3. La estrategia europea para el empleo (EEE)
    1. - El desarrollo de las Políticas de Empleo
    2. - Programa para el Empleo y la Innovación Social (EaSI)
  4. La movilidad de las personas trabajadoras
  5. El Fondo Social Europeo
  6. Políticas activas y pasivas de empleo: España en la UE
    1. - Las políticas activas de empleo en la Europa comunitaria
    2. - Ámbitos de actuación español en las políticas activas de empleo
  1. Necesidad de autoconocimiento
    1. - Ficha de recogida de datos personales y profesionales
    2. - Test de personalidad
    3. - Perfiles de personalidad
  2. Dinámicas de grupo
  3. Aprendizaje de técnicas de búsqueda de empleo
  4. La autoestima
  5. Desarrollo de habilidades sociales
    1. - Entrenamiento en habilidades sociales
  6. La motivación en procesos de orientación laboral

Titulación de Curso de intervención sociolaboral exclusión social

Título Propio de Curso Universitario de Especialización en Intervención Sociolaboral con Colectivos en Riesgo de Exclusión Social expedido por la Universidad Europea Miguel de Cervantes acreditada con 8 Créditos Universitarios (Curso Universitario de Especialización de la Universidad Europea Miguel de Cervantes) Si lo desea puede solicitar la Titulación con la APOSTILLA DE LA HAYA (Certificación Internacional reconocida en más de 200 países de todo el mundo. También está disponible con Sello Notarial válido para los ministerios de educación de países no adheridos al Convenio de la Haya.
Experto Estrategias Intervencion Sociolaboral Exclusion SocialExperto Estrategias Intervencion Sociolaboral Exclusion Social
INESALUD - CESA - Universidad Europea Miguel de Cervantes

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* Becas aplicables sólamente tras la recepción de la documentación necesaria en el Departamento de Asesoramiento Académico. Más información en el 900 831 200 o vía email en formacion@euroinnova.es

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Información complementaria

Curso de Intervención Sociolaboral Exclusión Social

¿Estás interesado en completar y/o actualizar tus conocimientos en el ámbito de la intervención sociolaboral? ¿Te gustaría conocer las técnicas de búsquedas de empleo existentes? ¿No puedes seguir un horario fijo de estudio? Si es así, desde Euroinnova te recomendamos este completo Curso de Intervención Sociolaboral Exclusión Social que se ajusta perfectamente a tus necesidades de aprendizaje. Asimismo, dispone de una modalidad online que te garantizará flexibilidad horaria.

Curso Intervención Sociolaboral Exclusión Social

¿Aún no te decides? Te invitamos a que continúes leyendo.

¿Qué entendemos por intervención sociolaboral?

La intervención sociolaboral es el proceso que persigue el objetivo de garantizar un fácil acceso al empleo. Esto es importante, puesto que la dificultad para encontrar un puesto de trabajo o el hecho de ser despedido, puedo traducirse en una disminución del bienestar de la persona. Dentro de la intervención sociolaboral, podemos incluir a las personas que cuentan con un grado o riesgo de exclusión social. En la actualidad, hay gran parte de la población que se encuentra en exclusión social y que les cuesta más introducirse en el mundo laboral. 

Por lo anterior, la figura del orientador cobra una vital importancia, ya que este, centrará sus funciones en:

  • Promover la participación tanto cultural como política.
  • Garantizará la igualdad de oportunidades y tratará de fomentar lo que conocemos con el nombre de sentimiento de pertenencia.
  • Otorgará importancia a la conciencia de los miembros de una sociedad, en cuanto esta se refiere a las obligaciones que tienen estos dentro de la misma.
  • Dará las herramientas necesarias para estar preparados ante cualquier tipo de situación que se presente.

Conviértete en lo que siempre has deseado ser gracias a nuestro Curso de Intervención Sociolaboral Exclusión Social. En este curso aprenderás muy bien el área de la intervención sociolaboral, algunos programas de inserción laboral que hay hoy en día, etc. 

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¿Conoces los tipos de intervención sociolaboral existentes?

Existen diferentes tipos de esta intervención, en función de la duración de la misma. De esta forma, resaltamos que existen 3 principales y son:

  • Duración altamente reducida, puntual. Trata de aconsejar a las personas. 
  • Duración de tipo medio. Busca que la persona se actualice y adquiera las competencias necesarias par adentrarse al mercado laboral actual.
  • A largo plazo. Esta última trata de perseguir el objetivo de desarrollar aquellas habilidades personales y profesionales necesarias.

Suena interesante, ¿verdad?

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¿En qué consiste la exclusión social?

La exclusión social consiste en la falta de oportunidades que tienen algunas personas. Esto provoca que estas personas cuenten con menor bienestar e intervención social. Las personas que sufren una exclusión social carecen de algunos derechos, recursos, benéficos o competencias. La vida de las personas que se encuentran bajo este problema es algo difícil de mejorar o de crecer. Por ello, es importante que contemos con trabajadores de intervención social que los ayuden a incluirse en la sociedad. 

Características de la exclusión social

La exclusión social se rige bajo 4 características, las cuales son: 

  • Es estructural. Esto quiere decir, que es un problema con el que cuentan muchas personas, puesto que se considera un elemento más de la sociedad. 
  • Dinámico. Las personas que se encuentran bajo este problema, están continuamente cambiando. Es decir, va variando según los factores que se dan en la sociedad. 
  • Es global. La exclusión social nos afecta a todas las personas, ya sea de manera directa o indirecta. 
  • Es multidimensional. Una sola variable social no es la que desemboca todo este problema. La exclusión social se compone de un conjunto de variables como puede ser la nacionalidad, el sexo, la edad, el nivel socioeconómico, la cultura, etc. 

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